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    其他/公司招聘

    弗罗西诺内留学消费:云南农业大学热带作物学院2019年招聘非事业编制人员公告

    时间:2019/7/29 16:54:39   作者:弗罗西诺内的球队官网 www.ts4dt.com   来源:云南人事招考网   阅读:33   评论:0
    内容摘要:根据云南农业大学热带作物学院工作的需要,拟面向社会公开招聘非事业编制工作人员 24 名,现将招聘相关事宜公告如下:一、招聘对象完全符合云南农业大学热带作物学院相关岗位条件要求和本公告其他要求,具有教育行政主管部门认可学历的全日制大学本科及以上学历的应往届毕业生(含就业期内未就业毕...

    弗罗西诺内的球队官网 www.ts4dt.com 根据云南农业大学热带作物学院工作的需要,拟面向社会公开招聘非事业编制工作人员 24 名,现将招聘相关事宜公告如下:

    一、招聘对象

    完全符合云南农业大学热带作物学院相关岗位条件要求和本公告其他要求,具有教育行政主管部门认可学历的全日制大学本科及以上学历的应往届毕业生(含就业期内未就业毕业生,医生、护士、水电工的学历要求可适当放宽,具体要求详见附表)。

    二、招聘原则

    依照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘,择优聘用。

    三、招聘岗位人数及性质

    工作人员 24 名,均为云南农业大学热带作物学院非事业编制人员(即编制外合同制人员),实行劳务派遣用工方式,具体岗位信息详见附表。

    四、招聘条件

    (一)拥护党的路线、方针、政策,热爱社会主义祖国,遵纪守法,热爱教育事业,有较强的事业心和责任感,无违法违纪的情况;

    (二)身心健康,能够履行岗位职责,胜任本职工作;

    (三)具有良好的思想政治素质和政治理论水平,在同等条件下中国共产党党员优先聘用;

    (四)具有中华人民共和国国籍,社招人员年龄不超过35周岁(1984年7月1日后出生),应聘毕业生不受年龄限制,医生、护士、水电工等三个岗位的年龄要求详见附表;

    (五)全日制本科及以上学历(具体要求详见附表)。报考辅导员岗位者,曾担任过本专科学校学生工作人员,或本科、研究生在读期间担任过校(院)级学生会干部或团干部职务,或本科、研究生在读期间有一年及以上团学工作经历并获校级及以上优秀学生干部、优秀团干部荣誉称号等同等条件优先录用。截至2019年8月1日还不能取得毕业证、学位证的不在报考范围;专职安全管理人员、医生、护士、水电工等四个岗位的学历要求可适当放宽,具体要求详见附表。

    (六)专业要求详见附表;

    (七)岗位所需要的其他条件;

    (八)有下列情形之一的人员不得报考:

    1.曾受过各类刑事处罚;

    2.曾被开除公职;

    3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论;

    4.尚未解除党纪、政纪处分;

    5.不符合报考岗位条件。

    五、报名及资格审核

    (由普洱臣业劳务服务有限公司负责组织实施)

    (一)报名方式

    1.邮件报名。应聘人员须将应聘材料发送至指定邮箱([email protected]),邮件标题格式为:姓名+岗位代码+专业。

    2.现场报名:普洱臣业劳务服务有限公司(云南省普洱市思茅区振兴大道97号普洱市劳动就业局院内二楼)

    联系人:赵老师 联系电话:18087907789,0879-2303057

    应聘材料要求如下:

    (1)国内毕业生:身份证、最高学历毕业证及学位证(需附最高学历认证电子注册备案表、最高学位认证报告)、求职简历及岗位要求的其他证明材料。

    (2)国(境)外毕业生:身份证、留学回国人员证明、最高学历毕业证(学位证)、教育部国(境)外学历学位认证书、求职简历及岗位要求的其他证明材料。

    (二)报名起止时间

    即日起至2019年8月6日。

    (三)报名资格审核

    1.资格初审。对报名人员进行资格初审,确定参加现场资格复核人员名单。

    2.现场资格复核。初审通过人员按要求提交材料参加现场资格复核,通过资格复核的应聘人员现场领取准考证。

    (1)现场资格复核时间:2019年8月5日、8月6日两天,每天08:00至17:00,未按要求参加现场资格复核的应聘人员视为放弃。

    (2)复核地点:普洱臣业劳务服务有限公司(云南省普洱市思茅区振兴大道97号普洱市劳动就业局院内二楼);

    (3)现场资格复核应提交材料:

    ①应聘人员个人简历;

    ②一寸免冠彩色近照4张;

    ③国内毕业生:身份证、最高学历毕业证及学位证(需附最高学历认证电子注册备案表、最高学位认证报告)、求职简历及岗位要求的其他证明材料。国(境)外毕业生:身份证、留学回国人员证明、最高学历毕业证(学位证)、教育部国(境)外学历学位认证书、求职简历及岗位要求的其他证明材料;

    ④身份证(户籍证明)原件及复印件;

    ⑤在职人员需提供单位同意报考证明;

    ⑥证明符合应聘条件的其它材料。

    3.参加笔试人员名单公告:现场资格复核通过领取准考证人员名单于2019年8月6日公告。

    (四)报名考试费:

    经现场资格复核通过领取准考证人员,每人交报名考试费人民币壹佰元(¥100.00)

    六、考试

    (一)笔试(普洱臣业劳务服务有限公司组织实施)

    本科学历人员报考相应岗位须统一参加笔试,研究生报考学历要求为本科的岗位免笔试,直接进入面试(具体要求详见附表)。

    报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考,未达到3:1比例的相应递减招聘人数。但报专职安全管理人员、医生、护士、水电工四个岗位符合条件人员免笔试直接进入面试,招聘人数与报考人数不受此招考比例限制,招满为止(专职安全管理人员)。

    笔试主要测试应试者应具备的教育教学基础知识、政策理论水平和综合素质能力,主要内容包括:高等教育学、高等教育心理学及时政等方面内容,不指定考试辅导用书,采取闭卷的方式进行。

    笔试时间:具体考试时间以准考证上的时间为准。

    笔试地点:具体考试地点以准考证上的地点为准。

    (二)面试(由云南农业大学热带作物学院组织实施)

    面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定,辅导员、教学系部行政秘书、专职安全管理人员三个岗位按照招聘岗位人数与进入面试人数1:2(根据考生成绩排名,如:招聘一名,则排名第一名、第二名的考生均进入面试,以此类推)的比例确定,专职教师岗位按照招聘岗位人数与进入面试人数1:6(同上,根据考生成绩排名),报考专职安全管理人员、医生、护士、电工四个岗位符合条件人员均免笔试直接进入面试,不受比例限制,招满为止。面试时间、地点及安排另行公告。

    面试分为心理测试、综合测试。心理测试不计成绩,心理测试结果为专业测试提供参考。综合测试主要测评应聘人员逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、岗位适应性等内容。综合测试成绩按百分制计算,综合测试成绩即为面试成绩。

    面试最低分数线为80分,低于80分者不得录用,面试成绩同一岗位面试成绩都低于80分,该岗位取消。

    本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班,请考生不要相信任何宣传传单,以免受骗上当。

    七、考察

    1.需参加统一笔试的考生:根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分为100分)按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员,若综合成绩相同,选取面试成绩高者进入考察。学院按招聘人员相关规定及内容进行考察,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等??疾焱ü呷范ㄎ馄赣萌嗽?,考察不合格者不予聘用。

    2.免笔试直接进入面试考生:面试成绩按百分制计算。面试面试成绩即为综合成绩。

    注:本次招考考生的综合成绩有效期为6个月(自综合成绩成绩公布之日起计算),期间若有拟录用考生不符合岗位要求或工作人员岗位出现空缺,则依次进行递补,不再另行组织考试。

    八、体检

    考察合格人员到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格者,不予聘用。体检费用由参检人员自行承担。

    九、公示与聘用

    拟聘人员进行公示五个工作日。公示期满无异议的,按相关规定办理录用手续。本次招聘人员实行劳务派遣用工方式,由普洱臣业劳务服务有限公司实行劳务派遣,云南农业大学热作学院管理使用。签订4年期劳动合同,试用期6个月,试用期满考核不合格者,解除合同,合同期满考核合格后经双方协商一致可续聘。

    十、待遇

    (一)工资构成

    由基本工资和绩效工资构成?;竟ぷ视筛谖还ぷ?、薪级工资、艰边津贴构成,标准按编制内同级专业技术职务执行。绩效工资由基础性绩效、岗位奖励绩效、超额奖励绩效构成,标准按编制内同级岗位的60%计发。

    (二)按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定依法购买社会保险。

    (三)按国家相关规定享受公休假日、女职工?;ぜ霸胁俚?。

    十一、纪律监督及相关要求

    为保证招聘工作的严肃、公正,招聘工作的各个环节严格按规定程序和纪律操作,严禁营私舞弊,确保招聘工作顺利进行。应聘者若有违反规定、弄虚作假等现象发生的,取消录用资格。所有应届毕业生报到时必须提供毕业证、学位证及其它证书原件,毕业证的专业必须与岗位要求一致,否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的情形,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。

    云南农业大学热带作物学院

    2019年7月18日

    附件【附表--云南农业大学热带作物学院2019秋招聘外聘工作人员计划表.xls】


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